Оценяване на потенциала за развитие

Успехът в бъдеще зависи от настоящия потенциал!

Когато трябва да оцените ръководните умения и потенциала на настоящите си служители или на външни кандидати, трябва да се отиде отвъд рутинните методи за оценка. Нашата оценка на потенциала осигурява обективен и задълбочен анализ на критичните умения и способности, които всеки кандидат трябва да притежава, за да се развива успешно.

Процесът по Оценка на потенциала включва оценяване на:

  • интелекта и уменията за анализ на данни,
  • наличието на добре развито стратегическо мислене,
  • качеството на лидерските решения,
  • ефективността на използваните междуличностни стилове,
  • способност да се справя със стрес и
  • други фактори от съществено значение за управленски успех.

На базата на събраната информация ние ще Ви предоставим обратна връзка за силните страни и областите за развитие.

Ние Ви предлагаме:
  • Увереност – на Ваше разположение са професионалисти в сферата на оценяването със значителен опит, подкрепен от високо качествени инструменти.
  • Точни и обективни резултати – нашите инструменти за оценка са внимателно подбрани според Вашите нужди и имат гарантирано висока надеждност и валидност.
  • Гаранция за по-добри решения – решенията, които взимате на базата на нашата оценка се основават на солидни факти и обективен анализ и Ви помагат да избегнете грешките и разходите, свързани с поправянето им.
  • Бърз анализ на данните – в рамките на 24 часа получавате обратна връзка по телефона за оценката за потенциала на кандидата, а в следващите 5 дни – и писмен доклад.
Нашата Оценка на потенциала:
  • Започва с анализ на специфичните изисквания на работата или очакваните задължения, които кандидата ще поеме.
  • На тази база избираме отделните инструменти, с които ще направим оценка на необходимите умения и личностните характеристики и ще определим стила на вземане на лидерски решения и лидерския потенциал.
  • Каним кандидата в нашия офис и се уверяваме в правилната администрация на избраните инструменти.
  • Анализираме и обобщаваме получените резултати и подготвяме обратна връзка.
  • Представяме резултатите в писмен доклад, който Ви дава нашата професионална оценка на потенциала на кандидата.